職種未経験歓迎の求人?採用情報

• 400萬円?600萬円
  
• 東京都

當該部門での第一號社員、幹部候補となるポジション。 自社並びにクライアントの新規事業開発を行っていただきます。 【具體的な業務內容】 ?大手企業を中心としたクライアントの新規事業開発や事業戦略の実現 ?組織改革など多種多様なプロジェクトに事業開発のプロフェッショナルとして參畫、プロジェクトを成功に導きます。 ?ハンズオン型での新規事業立上... もっと見る

• 457萬円?567萬円
  
• 東京都

■業務內容 先輩社員の指導の下で、システム擔當者と連攜して下記の業務に 攜わっていただきます。 ?新システム構築?既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、 　対応策の検討を実施 ?脆弱性診斷の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整 ?現狀の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、 　セキュリティ施策を検討し?対策... もっと見る

• 547萬円?626萬円
  
• 東京都
• AWS Azure PowerShell

① 標準環境施策の社內展開 ■準環境提供會社（リクルート）との調整?交渉 ??? 施策のトリガーが Microsoft、および Microsoft365 の各種セキュリティ等の施策と関連することが多いため、それらの內容を理解し當社の狀況を加味しながら調整、および必要に応じて施策の一部の変更交渉を行います。 ■ 社內の調整?周知 ??? 當社內に... もっと見る

• 460萬円?
  
• 東京都

クライアントのマーケティング上の課題解決に向け、企畫立案からコンテンツ制作ディレクション、仮説検証/分析/改善までご擔當いただきます。 ?コンテンツ企畫立案?制作ディレクション全般 ?クライアントへのレポート作成?報告 ?効果測定、改善策の?案 ?プロジェクトマネジメント ?新規案件の初期戦略立案　　など ＊＊チーム構成＊＊ メンバー... もっと見る

• 540萬円?720萬円
  
• 全國?フルリモート

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼仕事內容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ?組織人事戦略 事業戦略に基づいた組織／人事戦略?方針の決定 採用?育成?組織開発に関する戦略立案?実施　　　 　 具體的には??? 【採用】採用広報全般、採用活動全般 【育成】幹部候補研修の設計と実施、振り返り 【考課】360℃サーベイ評価の開発、実裝、人事評価制度見直し... もっと見る

• 20萬円?70萬円
  
• 東京都，福岡県
• Objective-C JavaScript PHP Java Python Swift Go jQuery iOS AWS MySQL laravel Kotlin IoT SQLServer

【概要】 受託開発におけるエンジニアの募集です。 弊社では、クライアント直の案件にこだわっており、様々なシステムを開発しております。 例 ?ホテル管理システム（IOTなども開発） ?NFC非接觸名刺カードシステム ?店舗アプリパッケージサービス ?ボールペン名入れ受発注管理システム など多くのシステムを開発。 【具體的な仕事內容】... もっと見る

• 322萬円?640萬円
  
• 東京都

?日々営業部署が受注する案件に企畫を提案 クライアントは大手企業からスタートアップの會社まで多種多様です。各社の課題解決に向け広告表現でどのように打破していくか、企畫案を考えていただきます。社內のプロデューサーやマネージャーと自由にディスカッションし、視聴者の心を揺さぶる企畫を一緒に考えましょう！ ?CGチームやプロダクションをディレクション ... もっと見る

• 300萬円?600萬円
  
• 宮城県，大分県

高校と連攜し高校魅力化プロジェクトを擔う高校魅力化コーディネーター。 具體的には、地域課題探究授業や総合學習のプロデュースを通じて高校の魅力化を促進したり、學校の魅力発信のためのHP、パンフレットの作成などを行っていただきます。また、地域と學校をつなぎ、授業の中で地域に出ていく活動を支援します。 ▼業務內容 ①総合的な探究の時間： 學校の授... もっと見る

• 400萬円?450萬円
  
• 東京都

＜メディカルフロンティアについて＞ 當社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの醫療経営コンサルティング事業を展開しています。 今回は、各種SNSを管轄するチームにて、クリニックに在籍している広報スタッフの管理や教育をご擔當頂きます！ ＜業務內容＞ 主に各クリニックに在... もっと見る

• 350萬円?500萬円
  
• 東京都

企業に必ず課題があります。 しかし課題といっても販路拡大や事業の事、ブランド力の向上、人材関係など多くの種類があります。 それらを解決するためにはツールの導入や広告の運用などのマーケティング施策などになりますが これらを導入しても永続的な解決に繋がらない事も多くあります。 ◆まずは 當社は企業の課題が何なのかをしっかりとヒアリングします。... もっと見る