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転職お役立ちガイド ～転職活動の準備～
初めて転職活動を行う場合には、何から始めるべきか迷うこともあると思います。
転職活動を始める際の準備について解説いたします。
転職活動の目的を決める
転職することによって、何を実現しようとしているのかを決めることが重要です。つまり、何を目的にして転職活動をするのか、ということです。
隣の芝は青く見えるという言葉があるようにどこの會社に行っても自分の要求がすべて葉えられるという訳ではありません?！?br />
まずは現在転職を考えている理由のたな卸しを行い、それが今の職場で自らの努力で変えることが出來ないかを考えてみましょう。
冷靜に考えることで「何となく」嫌になっていた自分に気がつくこともあるでしょう。その場合には今の職場に殘るという選択肢も出てくるかもしれません。
など
転職の理由が整理された段階で、それが今の職場で変えることが出來ないかどうか検討し、行動してみましょう。
こうした取り組みをすることで転職活動中の面接の場で転職理由を聞かれたときにも、できることは試みたが、どうしても難しかったという説得力の ある話が出來ます。
※例
希望する仕事が出來ない場合には、部署異動が出來ないか上司や人事擔當に相談しましょう。
もちろんすぐには異動できないかもしれませんが、自分の努力しだいでは異動できる可能性もあります。
その可能性を高めるために、自己研鑽含め能動的に行動しているかを考えましょう。
上記行動を行った後、どうしても今の職場では異動が出來ない、もしくはかなり先になってしまうような場合にはそ の問題を解決することを目的として転職活動をはじめてみましょう。
隣の芝は青く見えるという言葉があるようにどこの會社に行っても自分の要求がすべて葉えられるという訳ではありません?！?br />
まずは現在転職を考えている理由のたな卸しを行い、それが今の職場で自らの努力で変えることが出來ないかを考えてみましょう。
冷靜に考えることで「何となく」嫌になっていた自分に気がつくこともあるでしょう。その場合には今の職場に殘るという選択肢も出てくるかもしれません。
?希望する仕事が出來ない
?現在の上司と相性が良くない
?殘業が多く、ライフワークバランスを考えて働きたい
?年齢を考えるともう少し年収を高くしたい
?會社の將來に不安がある
?若いうちから責任と裁量ある仕事を任される職場にいきたい
など
転職の理由が整理された段階で、それが今の職場で変えることが出來ないかどうか検討し、行動してみましょう。
こうした取り組みをすることで転職活動中の面接の場で転職理由を聞かれたときにも、できることは試みたが、どうしても難しかったという説得力の ある話が出來ます。
※例
希望する仕事が出來ない場合には、部署異動が出來ないか上司や人事擔當に相談しましょう。
もちろんすぐには異動できないかもしれませんが、自分の努力しだいでは異動できる可能性もあります。
その可能性を高めるために、自己研鑽含め能動的に行動しているかを考えましょう。
上記行動を行った後、どうしても今の職場では異動が出來ない、もしくはかなり先になってしまうような場合にはそ の問題を解決することを目的として転職活動をはじめてみましょう。